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企业职工为什么需要统一工作服
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广安工作服定做

时间 : 2019-01-18 19:00 浏览量 : 16

    《旧唐书·魏徵传》中说到,“夫,以铜为镜,可以正衣冠”。在对着镜子梳妆打扮的同时,整理衣帽,也是十分重要的。由此可见,衣着的状态在个人的整体形象中也有着举足轻重的地位。

    《明史》中有记载,文武官朝服:洪武二十六年定凡大祀、庆成、正旦、冬至、圣节及颁诏、开读、进表、传制,俱用梁冠,赤罗衣,白纱中单,青饰领缘,赤罗裳,青缘, 赤罗蔽膝,大带赤、白二色绢,革带,佩绶,白袜黑履。一品至九品,以冠上梁数为差。 文武官公服:洪武二十六年定,每日早晚朝奏事及侍班、谢恩、见辞则服之。在外文武官,每日公座服之。其制,盘领右衽袍,用纻丝或纱罗绢,袖宽三尺。

    即朝服是梁冠,绛纱袍,圆领袍,折上巾乃是常服。现在人往往把明代公服搞错成朝服,其实公服就是官员工作服。那么由此可见,古人就已经有了在工作时统一服装的理念,并且一直传承至今。

    到了现代社会里,要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服工作,是许多公司,企业的理想目标,商务人员在工作中身着式样统一工作服,广安工作服定做为您解析如下几大好处:

企业职工为什么需要统一工作服

    一、体现职业特征

    为工作的需要,不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色,从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服,通常也各不相同,它们不仅适应着自己具体的工作性质,而且具有商务人员的共同的基本特征。

    二、树立平等的理念

    现在有钱的员工也是挺多的,在穿衣上追求名牌,但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工,这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感,所以,统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快,同时也杜绝了攀比的心理,使员工把精力都放在工作上,而不是穿着上。

    三、增强员工的归属感

    统一的服装可以增加群体意识,使员工有一种生活在大家庭的感觉,杜绝了以自我为中心,懒散的氛围,只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

    四、树立公司形象

    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象,同时也会给顾客一种信任感。

    五、增强工作效率

    对内:全体员工身着统一、分明的服进行各自的,忙而不乱、有条不紊,形成了企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

    对外:让客户通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感,无形中增加了其竞争的优胜性。

    六、身份识别

    职业装能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金领”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师,保持裤线笔挺、皮鞋锃亮,这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘,套装优雅、合体而温文尔雅,无论对客户还是对上司,都是一种礼貌。

    同时企业不同工种的员工通过颜色或袖章的工作服做以身份识别,可以提高管理效率!

    七、实现整齐划一

    工装也可以创造独特的企业文化员工穿着工装,不仅可以体现员工的精神风貌,更能体现企业的文化内涵,深色调工装可以体现出企业的稳健作风,亮丽时尚的浅色调工装又能体现企业的活力、热情以及整个企业的开拓精神。所以,企业员工穿着统一的工装是非常有必要的,统一的工装能给企业带来更多更好的效益和价值。

    工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美。试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。


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